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富士康压力大么?为什么那么多年轻人选择来富士康。
作者  FSK招聘网      來源   FSKAPPLY.COM

压力是什么?有的人说压力是前进的动力,有的人说压力是生活的羁绊。没有压力,人们就是像是温水里的青蛙,舒适自在,但会不思进取。 有了压力,人们就像热锅上的蚂蚁。忙忙碌碌,但是一步一个脚印。所以压力是一把双刃剑。让人欢喜让人愁。 下面我要提到的压力,是和富士康有关的。来到富士康上班到底会承受哪些方面的压力呢?小编给大家讲解一下


富士康的压力。



初来富士康的压力:刚刚来到一个新的城市,进入一个新的岗位。面对不同的人,压力主要来自自己的心理。 人们在陌生环境总会感到孤单和不适应。思念家乡和朋友是在所难免的。这种压力很强烈也很容易克服,一个星期的时间就可以适应并消除压力。


富士康工作的压力:培训上岗后开始正式的工作,对于新手来说压力还是不小的,每条产线都有自己的生产指标,新人往往容易手忙脚乱,生产不力, 导致被线长责备。责任心强的员工总会觉得是不是自己不适合这个岗位,心理压力骤增。但是这份压力也是短暂的,经过一个星期的实战操作,自己就会变得和老人一样熟练。


富士康生活的压力:富士康实行伪军事化管理,为什么说是伪军事化呢,因为它不像真正的军队管理严格,也不是普通的社区管理松散。在厂区内,道路和宿舍都有身穿制服的 保安巡逻,走路要靠右行驶,马路上不许打闹和吃东西,宿舍不准吸烟,不准喝酒。等等,对于一个自由惯了的年轻人来说,总会感受到约束,这种约束就会产生压力。没有规矩不成方圆, 要想保证几万人的安危和秩序,这些措施都是必须的,习惯之后就会自觉遵守规定,压力也就不复存在。


总体来说,富士康没有特别的压力,它只是一个普普通通的电子厂,压力都是自己创造的。所以还在担心富士康压力大不大的网友们,你们大可不必担心了,不妨来富士康体验一下,寻找那份你所谓的“压力“吧。


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